Jean Bassères, qui devrait être reconduit dans ses fonctions après audition du Parlement, a proposé de former les demandeurs d’emploi au "savoir-être".
Il s’apprête à faire un nouveau mandat de trois ans à la tête de Pôle emploi. Jean Bassères, directeur général de l’opérateur public, a été confirmé dans ses fonctions après avoir été auditionné par les parlementaires, mardi 5 et mercredi 6 décembre. Nommé par l’Elysée, le patron de Pôle emploi doit, c’est la règle, être entendu par les députés et les sénateurs, qui peuvent s’opposer à ce choix en votant à la majorité des 3/5e. Tel n’a pas été le cas. Jean Bassères, qui n’a recueilli aucun avis défavorable, devrait donc entamer un nouveau cycle.
"Il faut travailler les comportements"
Lors de cette audition, il a dressé le bilan de son action à la tête de Pôle emploi et présenté ses projets. Une proposition a suscité l’attention : celle de former les chômeurs au "savoir-être".
"Je suis frappé de voir que beaucoup d’employeurs, quand on leur demande leurs difficultés de recrutement, évoquent les comportements, il faut qu’on travaille cela", a-t-il dit à la commission des Affaires sociales du Sénat. "Aujourd’hui, beaucoup d’emplois sont dans les services et dans les services ce qui compte c’est le savoir-être", a-t-il également insisté un peu plus tard. Du côté de Pôle emploi, on n’a pas plus de détails sur cette prestation envisagée par le directeur général. (...)
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