Le jeudi 22 décembre, des dizaines de militants viendront en renfort des salariés du nettoyage de la Part Dieu pour dénoncer la dégradation des conditions de travail et le licenciement de la représentante syndicale, balai à la main.
La société SAMSIC, au chiffre d’affaires de 140 millions d’euros et à laquelle le centre commercial sous-traite le nettoyage, continue d’exploiter ses salariés : embauches sans contrat, surcharge de travail, salaire inférieur au niveau conventionnel, discriminations syndicales… Les salariées n’en peuvent plus. En septembre, elles décident de se mettre ensemble et de créer un syndicat. Elles se rapprochent alors de la CNT Solidarité Ouvrière et commencent à se réunir pour lister ensemble leurs revendications.
Le 15 octobre, alors que SAMSIC laisse sans réponse leur courrier sollicitant un rendez-vous pour discuter de leurs revendications, elles demandent au syndicat et à des militants lyonnais de les aider à porter leur voix. Plus de 50 personnes se retrouvent donc en couche-culotte, assis devant les toilettes du centre commercial déclarant la grève des toilettes en soutien aux femmes de ménage. Ce « shit-in » permet de décrocher immédiatement le rendez-vous demandé avec les responsables de SAMSIC. Sur place, les porte-paroles obtiennent une première victoire : le remboursement des transports domicile-travail à 50%. Un nouveau rendez-vous dix jours plus tard, permet d’obtenir la requalification des salariés entrainant les premières augmentations de salaires, la remise des contrats de travail et le renforcement des effectifs sur les jours de forte affluence à partir de décembre. De belles victoires qui démontrent que seule la lutte paie !
Mais SAMSIC s’acharne sur la représentante de section syndicale et procède à son licenciement. (...)