Bandeau
mcInform@ctions
Travail de fourmi, effet papillon...
Descriptif du site
01net
Les réseaux sociaux mettent à nu la vie privée des salariés
Article mis en ligne le 1er janvier 2013
dernière modification le 31 janvier 2013

Pour de nombreux salariés, l’explosion des réseaux sociaux a eu un impact négatif sur la protection de leur vie privée au travail. AVG Technologies a étudié le phénomène.

Les cas de harcèlement virtuel dont on entend parler touchent le plus souvent des adolescents. Mais cette pratique affecte aussi des adultes, en particulier sur leur lieu de travail. Plus de la moitié des personnes (53 %), interrogées par AVG Technologies dans le cadre d’une enquête, estiment que la prolifération des médias sociaux nuit à la protection de leur vie privée au travail.

Des collègues peuvent découvrir à quoi un salarié passe ses week-ends et poster des commentaires désagréables. Ils peuvent aussi publier des piques qui feront le tour de leurs « amis » plus vite que si elles avaient été faites à la machine à café... ainsi l’enquête révèle que quatre personnes sur cinq (82 %) considèrent que l’envoi de commentaires désobligeants en ligne représente une forme de harcèlement virtuel. Parmi les autres formes de harcèlement virtuel mentionnées figurent la publication sur un réseau social de commentaires négatifs sur l’apparence d’un collègue (79 %) et l’envoi de critiques sur un collègue dans son dos par e-mail, messagerie instantanée, SMS ou sur un réseau social (69 %).

Les ragots du bureau se retrouvent sur les réseaux sociaux (...)

Pour Tony Anscombe, responsable sécurité senior d’AVG : « Cette étude prouve qu’il est nécessaire de mieux former les gens aux médias sociaux, tout en appliquant des règles déontologiques plus strictes relatives à leur utilisation sur le lieu de travail. Chaque entreprise se doit de prendre le temps de former ses collaborateurs tant aux bénéfices qu’aux conséquences de l’utilisation des réseaux sociaux sur leur lieux de travail. Il est nécessaire de pouvoir garantir la vie privée au travail sans pour autant renoncer aux réseaux sociaux. »

Ce qu’ont fait France Télévisions, Axa, la Poste (voir la vidéo ci-dessous) ou la Police nationale en sortant des guides de bonnes pratiques ou des vidéos alertant sur la viralité du Net.