
Une journée de grève nationale aura lieu le 1er décembre contre la précarisation et la tension permanente que subissent les personnels de vie scolaire. (...)
Face à la crise Covid, des équipes au bord de la crise de nerfs
Depuis le début de l’épidémie de COVID-19, les personnels de Vie scolaire sont en première ligne. Ce sont des centaines d’élèves qui sont concentré∙es aux entrées et dans la cour, des centaines d’élèves qu’il faut gérer dans leurs déplacements au sein des établissements. En sous-effectif chronique, les équipes travaillent à flux tendu. Ce manque de personnels s’est accentué depuis la crise sanitaire en raison d’un surcroît de travail et des personnels en arrêt, non remplacés.S’agissant des AEd, alors que le nombre de personnels malades ou cas contacts ne cesse d’augmenter dans la période, aucune nouvelle mesure n’a été envisagée pour les remplacer. La gestion de la demi-pension ou même des internats s’avère un vrai casse-tête pour ceux et celles qui restent présent·es dans les établissements.
Nous revendiquons depuis longtemps la création d’une brigade de remplacement. Elle serait, plus que jamais, d’actualité.
Le ministre et le gouvernement doivent apporter des réponses sur tous ces sujets et mettre en œuvre une autre politique au ministère de l’Éducation nationale !
La CGT revendique dans l’immédiat pour la Vie scolaire :
- l’embauche massive de personnels pour faire face à la surcharge de tra-vail due à la période ;
- à terme, la création de postes en nombre suffisant à la hauteur des besoins et, au minimum :
- 1 AEd à temps plein pour 75 élèves, 1 pour 50 en zone difficile, tout en tenant compte de la taille et de la configu-ration des établissements ;
-1 CPE pour au maximum 250 élèves, 1 pour 200 au maximum en zone difficile.
Dans de nombreuses académies, les personnels de Vie scolaire ont décidé de s’organiser et de se mettre en grève le 1er décembre 2020. (...)
Pour la CGT Éduc’action, des embauches sur des contrats de 3 mois, comme cela commence à se faire, n’est pas la solution. Il faut des embauches pérennes.
Pour sécuriser des parcours d’étudiant·es et créer un métier pérenne pour la Vie scolaire en plus des CPE, la CGT Éduc’action revendique la création de deux statuts pour la Vie scolaire : Étudiant·es surveillant·es et Personnels de Vie Scolaire, d’Éducation et d’Animation (PVSEA). (...)
Lire aussi : Grève nationale : Nous ne sommes plus vos pions !
La vie s’colère gronde chez les précaires de l’éducation. L’appel à la grève nationale du 1er décembre trouve beaucoup d’échos et des collectifs déterminés d’Assistant·es d’Éducation (AED) en lutte fleurissent partout sur le territoire.
#NousNeSommesPlusVosPions
C’est à Marseille que la mobilisation des surveillant·es a débuté. Le 19 novembre, c’est une grève + manifestation qui a réunit de nombreux établissements.
Depuis, la colère s’est répandu de façon autonome dans toute la france. Des dizaines de collectifs se sont montés, et l’on dénombre plus de 200 vies scolaires annonçant suivre la grève du 1er décembre.
Il faut dire que les effectifs dans les bahuts n’ont pas augmenté depuis de nombreuses années, que la plupart des AED sont payés au SMIC, souvent en temps partiel, et que les conditions de travail depuis la crise du Covid n’ont fait qu’empirer.
Autre exemple : depuis la création des REP (réseaux d’éducation prioritaires) en 2014, les personnels touchent une indemnité au nom de la spécificité de leur travail et la pénibilité de leurs conditions de travail. Enfin, tous, sauf les Assistant·es d’Éducation et les Accompagnant·es d’élèves en situation de handicap.
Suite à cette forte mobilisation venue du bas, les syndicat CGT, SUD et SNES-FSU ont vite rejoint le mouvement.
Les revendications
Pour la grève des AED du 1er décembre prochain, voici les revendications qui reviennent le plus souvent :
- Titularisation
- Primes (REP, Covid)
- Embauches massives (AED & AP)
- Augmentation des salaires
- Revalorisation de leurs missions éducatives