
Le géant mondial de l’intérim est accusé d’avoir mis en place dans une agence parisienne un système de fichage permettant d’exclure les travailleurs noirs de certaines missions.
Plus de vingt ans après les faits, la sanction est tombée. Le groupe d’intérim Adecco a été condamné à 50 000 euros d’amende pour discrimination à l’embauche et fichage à caractère racial par le tribunal correctionnel de Paris, mercredi 13 mars. Le tribunal a rendu sa décision en se basant sur "un faisceau d’indices" permettant d’établir "l’existence d’un fichage ethnique et d’une discrimination" de la part de la société d’intérim à l’encontre de certains de ses employés.
Le groupe franco-suisse Adecco, ainsi que deux de ses cadres, étaient poursuivis par d’anciens salariés et des associations antiracistes pour avoir mis en place un système de discrimination fondée sur la couleur de peau, à travers le fichier "PR 4", comportant les noms d’intérimaires très majoritairement noirs.
Un "filtrage basé sur la couleur de peau" (...)