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Ouest-France
Bretagne. Après le décès d’une salariée, des syndicalistes alertent sur le climat social à Lidl
Article mis en ligne le 13 septembre 2021

Des syndicats de l’enseigne Lidl, dont le siège régional est situé à Ploumagoar, près de Guingamp (Côtes-d’Armor), ont souhaité s’exprimer et dénoncer « la politique managériale » de l’enseigne après le suicide d’une de leur collègue, en début de semaine, à Lamballe.

Une femme de 49 ans, travaillant au magasin Lidl de Lamballe (Côtes-d’Armor), a mis fin à ses jours en début de semaine. Ce drame a créé une vive émotion au sein des syndicats de l’entreprise (CGT et CFE-CGC).

Ils se disent « tristes » et expliquent : « Nous avons toujours redouté que quelque chose de grave n’arrive. Nous espérions ne pas voir un acte désespéré à cause de la pression managériale. (...)

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Chez Lidl en Bretagne, toute une direction soupçonnée de harcèlement

Une opération hors norme. Mardi matin, 25 gendarmes ont débarqué à l’entrepôt logistique de Lidl à Ploumagoar, près de Guingamp (Côtes-d’Armor). Sur commission rogatoire d’un juge d’instruction, des perquisitions, notamment informatiques, ont été menées dans les locaux, qui abritent aussi la direction régionale de l’enseigne, dans le cadre d’une information judiciaire ouverte l’été dernier pour « harcèlement dans le cadre du travail ». Des documents et du matériel informatique ont été saisis. Le directeur régional et huit autres membres de l’équipe d’encadrement ont été emmenés par les gendarmes et placés en garde à vue. Celles-ci ont été levées dans la soirée, mais l’enquête se poursuit.

« On est encore au début des investigations. L’étude des documents saisis va prendre du temps, il y aura sans doute d’autres auditions par la suite », informe le procureur de la République de Saint-Brieuc, Bertrand Leclerc. Tout est parti de « signalements syndicaux et de plaintes de salariés », poursuit-il. En juillet 2020, la CGT adresse un courrier au parquet de Saint-Brieuc, après de multiples alertes auprès de la direction nationale de Lidl, de la médecine et de l’inspection du travail, restées sans effet. Le syndicat, majoritaire localement, est en conflit depuis de longs mois avec la direction, accusée de s’en prendre aux représentants du personnel. « Je n’ai jamais vu autant d’élus attaqués, licenciés, mis sous pression », relate à Libération un délégué CGT, qui souligne toutefois que l’affaire « va bien au-delà ». (...)