Le 17 février 2016, Les Échos dévoilent le contenu de l’avant-projet de loi sur le travail [1], agrémenté d’un entretien avec la ministre Myriam El Khomri. Du 20 février au 31 mai, nous avons examiné l’attention portée aux conséquences de ce texte pour les femmes dans les versions papier des magazines féminins Elle et Marie-Claire et des sites internet de ces deux publications, augmentés de celui de Grazia. Conclusion : un véritable naufrage informatif.

Très rapidement, de nombreuses voix se sont en effet élevées pour dénoncer l’aggravation des inégalités femmes-hommes au travail, déjà particulièrement marquées, dont ce projet serait responsable.

Ainsi, par exemple du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle, dont la conclusion de l’« avis rendu le 11 mars, en toute discrétion [2] » à la demande de la ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes [3], et révélé par Le Parisien le 13 mars, est sans ambiguïté : « Un déséquilibre apparaît dans ce texte en défaveur des salarié(e)s et singulièrement des femmes » ; mais aussi de plusieurs militantes féministes dont Le Monde publie le 8 mars la tribune, mise en ligne initialement sur le site inegaleloitravail.fr.

Rien de tout cela n’incite pour autant ces magazines prétendant s’intéresser un tant soi peu à la cause des femmes à faire une place significative au sujet. L’énumération des articles publiés suffit à s’en convaincre. (...)