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Dièses : un nouveau média contre les discriminations et les préjugés
Paul Tommasi, co-fondateur de dièses, un futur média contre les discriminations et les préjugés, revient sur la genèse du projet et sur ses ambitions.
Article mis en ligne le 24 avril 2020
dernière modification le 23 avril 2020

Contre une analyse superficielle des discriminations et des préjugés, le futur média dièses se propose d’apporter une analyse fournie et distanciée sur la question. Paul Tommasi, l’un de ses deux co-fondateurs, revient pour Nonfiction sur les origines du projet, ses spécificités et ses premiers sujets.

Ce projet est né d’une observation très simple : si les questions de discriminations et de préjugés sont de plus en plus discutées, celles-ci sont trop souvent abordées par des personnes qui ne s’y intéressent pas, ou qui ne font que réagir à l’actualité sans prendre le temps de s’interroger.

Les études montrent néanmoins que dans l’ensemble, la population française considère que lutter contre les discriminations est aujourd’hui essentiel. 77 % des personnes interrogées pour la CNCDH en 2018 pensent par exemple qu’une « lutte vigoureuse contre le racisme est nécessaire en France », et 88 % font même de la lutte contre les « discriminations à l’égard des personnes en situation de handicap » une priorité. Autre exemple : une étude de la Fondation des Femmes en 2019 a montré que 89 % de la population pense que l’égalité salariale hommes-femmes doit être obligatoire. Et plusieurs enquêtes ont montré un même rejet de l’homophobie et de l’antisémitisme.

C’est pourquoi ce projet existe : nous voulons donner de l’écho à cette attente d’une meilleure prise en compte des discriminations – ainsi qu’à toutes les personnes qui tentent aujourd’hui d’y répondre.

dièses souhaite donc donner la parole à des personnes qui connaissent ces sujets de près, qui peuvent nous aider à les comprendre, et qu’on ne voit souvent pas assez dans les médias actuels.

Nous voulons ainsi publier des individus qui viennent de l’université, du journalisme et du monde associatif, ainsi que ceux qui sont concernés par ces questions. Cette diversité de profils se retrouve aussi parmi les personnes qui soutiennent aujourd’hui le projet – même si celui-ci implique encore en majorité des universitaires. (...)

les convictions à l’origine de ce projet sont nombreuses ! Il y a par exemple l’idée qu’en matière de discriminations, on oublie trop souvent prendre du recul sur l’actualité. Prendre le temps du doute et de la réflexion est pourtant très utile lorsqu’on souhaite comprendre ces sujets sous toutes les coutures. Pour les mêmes raisons, nous comptons régulièrement publier des contributions qui interrogent leurs propres certitudes, ou qui tentent de comprendre (et parfois même de rapprocher) des points de vue divergents. Observer les limites et les imperfections de nos propres pensées est essentiel pour remettre en question tout ce qui doit l’être.

Nous voulons aussi, et peut-être même surtout, donner de l’écho aux idées et aux initiatives qui existent aujourd’hui contre les discriminations et les préjugés. (...)

Et nous tenons à ce que ces contenus puissent être proposés gratuitement. Nous pensons en effet que l’information contre les discriminations doit être accessible à tout le monde, sans restriction, et sans publicité. C’est pourquoi nous publierons d’ici la rentrée une demande de financement citoyen, afin de permettre la création de ce site.